海南直聘人力资源有限公司公开招聘55名船员派遣至

某船舶公司招聘公告（第1号）

 

    因某船舶公司工作需要，现委托海南直聘人力资源有限公司向社会公开招聘55名船员，派遣至该船舶公司工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）公开、公平、公正。

（二）德才兼备，择优录用。

（三）坚持原则，宁缺勿滥。

二、招聘岗位及条件

    （一）应聘者应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

    5.在编在岗者，须征得原工作单位同意。

    （二）有下列情形之一者，不得报名

    1.曾受过各类刑事处罚的；

    2.曾被开除公职的；

    3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

    4.尚未解除党纪、政纪处分的；

    5.违反有关规定不适宜报名的。

   （三）招聘岗位

   职务船员22名

1.船长3名

2.二副3名

3.三副3名

4.轮机长1名

5.大管轮3名

6.二管轮3名

7.三管轮3名

8.电子电气员3名

   普通船员33名

    1.水手12名

    2.机工9名

3.厨师3名

4.报务员3名

5.物资管理员6名

（四）岗位任职条件

   1.应聘船长、二副、三副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、水手、机工职位的，必须持有相应职位的海事船员证书和油船货物操作高级培训合格证（T02，简称油高），如没有油高也可参加应聘，但须在上岗前自费参加培训并取得合格证书；应聘报务员、物资管理员职位必须持有海事四小证，如无证书也可参加应聘，但须在上岗前自费参加培训并取得合格证书；应聘厨师职位必须持有船上厨师培训合格证明，无合格证明也可参加应聘，但须在上岗前自费参加培训并取得合格证明。应聘人员未能按规定取得相应合格证书的，一律取消聘用资格。

  2.岗位任职条件详见附件：船员配备各岗位任职条件汇总表。

三、薪酬待遇

按公司薪酬待遇标准执行。

四、招聘程序

    （一）组织报名

1.报名时间：2021年3月29日9:00-2021年4月7日17:00。

2.报名方式：采取网上报名方式，报考人员应在报名期间自行登陆海南人事考试服务平台（http://ks.zhipin0898.com/index.php）进行报名，逾期不受理。招聘后续相关公告请考生及时关注报名网站，并保持电话畅通。

3.报名要求：报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。网上报名包括填写报名信息、上传有效身份证、学历证明、学位证和照片等相关资料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时报名网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记联系方式的畅通。

4.报考人员应在报名规定时间内登录报名系统填写报名表进行报名。

考生应按要求如实填写报名登记表，参考岗位条件和所学专业等情况进行报名，每人只限报考一个岗位。

网上报名时，报考人员须上传本人近期正面2寸免冠彩色证件照片，报名时需上传以下资料:

（1）有效期内的二代身份证（正反面合成一张）；

（2）户口本本人页；

    （3）有效的学位证、毕业证；

（4）职称证书或技术资质证书；

（5）长期居住地派出所出具的无犯罪记录证明；

（6）岗位需要的其他材料。

图片上传要求：以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小20-200KB)。

（二）资格审核

根据岗位要求对报名人员进行资格初审。已经提交报名材料的考生，须在2021年4月13日17:00前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2021年4月13日17:00准时关闭。

资格审查工作贯穿于招聘的全过程，凡发现报名者与报名资格条件不符以及提供虚假材料的，取消考试和录用资格。

（三）准考证打印。

通过资格审查的考生名单、笔试有关事项和打印准考证等有关事宜，将在海南人事考试服务平台（http://ks.zhipin0898.com/index.php）公布。

（四）考试。

本次招聘采取笔试、面试、实操相结合的方式进行。笔试及实操评估部分主要测试应聘者的专业技术能力。面试部分主要测试应聘者的口头表达能力、知识面和实际运用能力。

1.笔试

   （1）笔试时间100分钟，成绩采取100分制。笔试时间和地点：以笔试准考证为准。

（2）笔试内容：主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、核心价值观、海南自由贸易港、时事政治、法律知识等应知应会的知识，报考岗位的专业知识。

2.资格复审

笔试结束后，根据考生笔试成绩的综合情况划定面试人选。

面试前，对进入拟入围面试范围的应聘人员进行资格复审，主要审查应聘人员提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。资格复审的时间、地点另行公布。

拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场提供本人有效身份证、职称证书、技术资质证书、长期居住所在地无犯罪证明等岗位要求的材料。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。

通过资格复审的人员方可确定为入围面试人选，凡报名材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的考生中按笔试成绩由高分至低分依次递补。

3.面试：

（1）面试时间和地点：以面试准考证为准。

（2）面试采取结构化方式，主要测试应聘者的综合素质、岗位匹配度、知识面和实际运用能力等。面试成绩采取100分制。

4.实操考试：

（1）厨师及物资管理员岗位不参加实操考核。其他岗位考生，招聘领导小组按照应聘人员笔试和面试成绩相加从高分到低分的顺序，确定参加实操考核人员。

（2）实操考试时间和地点另行通知。

（3）实操主要考察考生专业技术能力。成绩采取100分制。

5.综合成绩计算：所有考核结束后，按照笔试成绩30%+面试成绩30%+实操成绩40%，计算综合成绩；不参加实操考核的，按笔试成绩40%+面试成绩60%，计算综合成绩。

（六）体检

1.确定体检人选：各职位的体检人选，按应聘人员综合成绩由高到低的顺序，按招聘职数1：1的比例确定。

2.参加体检人员需携带本人有效身份证到指定医院集中体检，体检标准参照公司船员录用体检标准执行，费用由应聘者承担。

3.不按时参加体检者，视同放弃资格。如果有体检不合格者，则顺序通知下一名符合条件的应聘人员进行体检。

4.体检时间另行通知。

（七）政审和考察

政审、考察主要是指对拟聘人员的思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力、违法犯罪记录等内容进行必要的审查，政审、考察不合格的，所空缺名额按综合成绩由高到低的顺序依次递补，进行政审、考察。

（八）录用审批

招聘办公室按规定的程序和标准从综合成绩、体检、和政审、考察情况合格的人员中，择优拟定录用人选，呈公司党委会研究决定。

    八、纪律要求

    招聘工作严格执行各项纪律规定，应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格；已经聘用的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

招聘工作接受派驻公司纪检监察组的监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

咨询电话：0898-68616550 

附件

船员配备各岗位任职条件汇总表