澄迈县人民医院劳务派遣招聘
因业务发展需要,海南直聘人力资源有限公司(以下简称“海南直聘”)面向社会招聘29名工作人员派驻至澄迈县人民医院工作。具体招聘事项公布如下:
一、招聘岗位、人数、职责及任职条件
招聘科室 | 招聘人数 |
岗位职责 |
任职条件 |
护理部 |
10 | 助理护士: 1.在科室护士长指导下开展工作; 2.协助护士完成各项治疗与护理工作,执行由护士指派的其他患者服务及病房工作; 3.协助病人完成各项医技检查、办理入院、出院、转科、转院等相关工作。 | 1.中专及以上文化程度,性别不限; 2.年龄在30周岁以下;五官端正,身心健康,具备岗位要求的身体条件; 3.能适应不定时加班或倒班等工作需要; 4.护理专业,有护士执业资格证者优先。 |
门诊部 |
3 | 门诊部导诊服务工作人员: 1在门诊部主任指导下开展工作; 2.协助患者办理入院手续及入院前的相关检查; 3.指引患者有序就诊及护送入院患者到各病区住院; 4.对前来就诊的人员进行健康码、行程码、测体温与及协助护士测量血压、患者签署“承诺书”等日常工作。 | 1.中专及以上文化程度,性别不限; 2.辅助岗位中专及以上文化程度,(二级甲等综合医院工作者或五年以上工作经验者等不限学历); 3.五官端正,身心健康,具备岗位要求的身体条件; 4.热心、吃苦耐劳、性格好; 5.性别不限,年龄要求45周岁以下; 6.能适应不定时加班或倒班等工作需要。 |
检验科 |
3 | 1.在科室检验师指导下开展工作; 2.协助科室人员进行标本接收处理、发报告; 3.协助新冠快检标本的处理。 | 1.中专及以上文化程度,检验专业毕业,性别不限; 2.年龄在30周岁以下,五官端正,身心健康,具备岗位要求的身体条件; 3.能适应不定时加班或倒班等工作需要。
|
病案室 |
2 | 1.在科室主任指导下开展工作; 2.按照医院《病案管理制度》执行病案室各项业务工作。 | 1.大专及以上文化程度,卫生信息管理/计算机/医学相关专业等; 2.熟悉应用计算机操作,执行力强、积极主动、有团队意识和强烈进取心; 3.性别不限,年龄要求45周岁以下。
|
放射科 |
3 |
1.协助护士完成病人登记以及报告发放工作人员。(1名)
| 1.中专及以上文化程度,五官端正,身心健康,具备登记岗位要求的身体条件,能适应不定时加班或倒班等工作需要; 2.性别不限,年龄要求45周岁以下; 3.辅助岗位中专及以上文化程度,(二级甲等综合医院工作者或五年以上工作经验者等不限学历)。 |
2.协助放射技师完成日常病人CT检查工作。(2名) | 1.中专及以上文化程度,放射技术学专业,性别不限,五官端正,身心健康,具备放射技术岗位要求的身体条件,能适应不定时加班或倒班等工作需要; 2.性别不限,年龄要求30周岁以下。 | ||
医生助理 |
6 | 1.科室主任指导下开展工作; 2.协助临床医生完成各项科室医疗相关工作。 | 1.大专及以上文化程度; 2.临床医学相关专业等; 3.性别不限,年龄要求30周岁以下。 |
B 超室 |
1 | 1.在科室主任指导下开展工作; 2.协助医师特殊检查患者和随访结果登记等; 3.按时上,下班,上班时坚守工作岗位,服从工作分配; 4.按时保质保量完成超声报告打印任务,力求准确无误,报告书写符合规范。 | 1.中专及以上文化程度,性别不限; 2.五官端正,身心健康,具备岗位要求的身体条件; 3.热心、吃苦耐劳、性格好; 4.性别不限,年龄要求40周岁以下; 5.能适应不定时加班或倒班等工作需要; 6.辅助岗位中专及以上文化程度,(二级甲等综合医院工作者或五年以上工作经验者等不限学历)。
|
1 2 0 司机 |
1 | 1.驾驶员资质要求驾驶员除取得相应车辆驾驶执照(B1、B2 准驾车型或以上); 2.驾龄不少于 5 年。 | 1.品德端正,身心健康,具备岗位要求的身体条件; 2.性别不限,年龄要求45周岁以下; 3.能适应不定时加班或倒班等工作需要; 4.辅助岗位中专及以上文化程度,(二级甲等综合医院工作者或五年以上工作经验者等不限学历)。
|
二、薪资福利、聘用形式、工作地点
1.薪资待遇参照《澄迈县人民医院编外用工管理暂行办法》执行,购买五险一金。所聘用人员将与海南直聘人力资源有限公司签订劳动合同,派驻澄迈县人民医院。
2.工作地点: 澄迈县椰岛大道与金马路交叉口(澄迈县人民医院)。
三、招聘流程
根据招聘岗位的工作性质和岗位特点,采取择优面试与择优聘用的方式进行。
1. 报名方式:采取邮箱投递方式,应聘人员请将个人简历(需附上个人近期一寸照)、毕业证书、学位证书、相关从业资格证书(如有)、个人优秀作品(如有)等应聘材料投递至hnzp6666@163.com邮箱,邮件及简历统一以姓名+学历+应聘岗位的格式命名。
2.报名时间
2022年1月11日至2022年1月16日,逾期不再受理(以邮箱报名收到时间为准,节假日可报名)。
3.简历筛选
依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选,择优确定面试考核人员。
4.面试考核
重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。
5.统一体检
体检项目和标准按照海南直聘《员工入职体检标准》执行(费用自理)。由海南直聘统一安排体检事宜,拟聘人员体检不合格或自愿放弃的,取消其拟聘人员资格。
6.拟聘人员
确定拟聘人员,由海南直聘根据具体情况统一安排办理入职手续。
四、注意事项
1.请应聘人员准确填写联系方式,并保持通讯畅通,因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2.应聘人员应对本人所填写应聘信息的完整性、真实性和准确性负责,凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假应聘信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经发现,取消应聘资格,已经聘用的取消聘用资格,已经签订劳动合同的解除劳动合同。
3.应聘人员提供的材料仅供招聘之用,恕不退还。参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
4.本公告由海南直聘保留最终解释权。
五、咨询电话
1.招聘服务咨询电话:0898-65811013;监督电话:0898-67607215。
2.本招聘公告中咨询电话的接听时间均为上午08:30-12:00,下午14:00-17:30,周末及法定节假日不接受咨询。